Si hacemos un repaso a las últimas convocatorias de ingreso o promoción interna en el Cuerpo Nacional de Policía, observamos que las redacciones de aquellas son distintas o dispares en lo relativo a los requisitos exigidos para superar la prueba de conocimientos.

A continuación se exponen algunos de los literales de las más recientes convocatorias.

Dice la convocatoria de ingreso a Escala Básica actual que:

a) Consistirá en la contestación por escrito en cincuenta minutos, a un cuestionario de cien preguntas, con un enunciado y tres alternativas de respuestas de las que sólo una es verdadera, relacionadas con el temario que figura como Anexo II a la presente convocatoria. Los errores penalizan conforme a la fórmula siguiente: A – (E/ (n-1)), siendo «A» el número de aciertos, «E» el de errores y «n» número de alternativas de respuesta.
Cada una de las cien preguntas tiene un valor de un punto. El Tribunal establece que serán considerados aptos en esta prueba los opositores que hubiesen obtenido al menos 50 puntos tras la aplicación de la fórmula expresada en el párrafo anterior.

Dice la última convocatoria de ascenso a Inspector Jefe, modalidad de concurso-oposición, que:

b) Contestación por escrito en cincuenta minutos a un cuestionario de cien preguntas, con un enunciado y tres alternativas de respuestas de las que sólo una es verdadera, relacionadas con el temario que figura como Anexo III a la presente convocatoria. Esta parte se calificará de cero a diez puntos siendo necesario obtener un mínimo de cinco puntos para aprobar. Los errores penalizan, conforme a la fórmula siguiente: A – (E/ (N-1)), siendo “A” el número de aciertos, “E” el de errores y “N” número de alternativas de respuesta. El Tribunal fijara la puntuación mínima necesaria para superarla.

Dice la última convocatoria de ascenso a Subinspector, modalidad de concurso-oposición, que:

b) Contestación por escrito a un cuestionario de preguntas, con un enunciado y tres alternativas de respuestas de las que sólo una es verdadera, relacionadas con el temario que figura como Anexo II a la presente convocatoria. Los errores penalizan, conforme a lo fórmula siguiente: A – (E/ (n-1)), siendo “A” el número de aciertos, “E” el de errores y “n” número de alternativas de respuesta. El Tribunal fijara la puntuación mínima necesaria para superarla.

Dice la última y, aún en curso, convocatoria de ascenso a Inspector promoción interna, modalidad de concurso-oposición, que:

b) Contestación por escrito en cincuenta minutos a un cuestionario de cien preguntas, con un enunciado y tres alternativas de respuestas de las que sólo una es verdadera, relacionadas con el temario que figura como anexo II a la presente convocatoria. Esta parte se calificará de cero a diez puntos siendo necesario obtener un mínimo de cinco puntos para aprobar. Los errores penalizan, conforme a lo fórmula siguiente: A – (E/ (n-1)), siendo “A” el número de aciertos, “E” el de errores y “n” número de alternativas de respuesta.

Dice la última convocatoria de ascenso a Inspector, modalidad de Turno Libre:

a) Contestación por escrito en cincuenta minutos a un cuestionario de cien preguntas, con un enunciado y tres alternativas de respuestas de las que sólo una es verdadera, relacionadas con el temario que figura como anexo II a la presente convocatoria. Los errores penalizan, conforme a la fórmula siguiente: A – (E/ (n-1)), siendo «A» el número de aciertos, «E» el de errores y «n» número de alternativas de respuesta.
Cada una de las cien preguntas tiene un valor de un punto. El Tribunal, en el ámbito de las competencias que tiene atribuidas en orden al eficaz desarrollo y administración del proceso, establece que serán considerados aptos en esta prueba los opositores que hubiesen obtenido las mejores puntuaciones hasta cubrir al menos el doble de las vacantes ofertadas. En todo caso, se considerarán aptos a los que obtengan al menos 50 puntos tras la aplicación de la fórmula expresada en el párrafo anterior.

Como se ha dicho, de lo anterior se desprende la diversidad de redacciones relativas al corte teórico del eventual aprobado en las diferentes oposiciones o concurso-oposiciones en la Policía Nacional.

Llama la atención la redacción de la convocatoria de Inspector Jefe, en la que tras referir que para aprobar será necesario obtener un mínimo de 5 puntos, admite a continuación que el Tribunal fijará la nota de corte, es decir, la puntuación mínima para superar la prueba.

La superación de la aparente antinomia o contradicción entre ambas expresiones radica en que el Tribunal tiene potestad para identificar la nota de corte como el 5, procediendo a continuación a normalizar el resto de notas y atribuir, dada una media y una desviación típica, una nota reformulada.

Así se hizo en el mes de septiembre último, cuando en el marco de la ultima convocatoria de ascenso a Inspector Jefe, el Tribunal fijó la nota de corte en el 3,5, atribuyendo a dicha nota el 5 teórico y procediendo como se ha dicho a reclasificar las notas del resto de los opositores.

Este razonamiento y procedimiento explica también lo que ha ocurrido en la convocatoria aún vigente de ascenso a la categoría de Inspector por promoción interna, modalidad de concurso-oposición. En la referida convocatoria, las bases de la convocatoria establecían, como se puede leer arriba, que el corte estaría imperativamente en el 5. Pues bien, hace algo más de un mes el Tribunal estableció la nota real de corte en el 2,5, nota a la que atribuyó el valor actualizado de 5, procediendo a normalizar el resto de notas en la forma explicada.

Por todo lo anterior, se puede concluir inequívocamente que el Tribunal tiene la capacidad de bajar la note de corte hasta el nivel que estime procedente, lo que por otra parte y dado el nivel de dificultad del examen cultural del día de hoy, en nuestra opinión, es inevitable y necesario. No hacerlo supondría dejar desiertas muchas de las plazas convocadas, algo que es absolutamente impensable atendiendo a la situación y la necesidad de personal de la institución policial.

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